MIS....
做的好...大家會覺的公司為什麼找了個閒人..
做不好...大家會覺的公司為什麼找了個廢人..

所以一個好的MIS...
1.會裝忙
2.會出包
3.會推卸責任給廠商

在南部...
新鮮人如有心往資訊業發展
證照這方面我倒可給點小小的建議...
CCNA MCSE...最好有..(只要這樣就好了喔..)
再去找家有點規模有點制度的公司...
薪水...不要要求太多....就算22K約聘也幹
然後利用公司資源
往CCNP 或考其它證照..(PAPER CCNP是會讓人瞧不起的....)
因為一般有點制度的公司..員工考照會補助,考上還能要求加點薪水
(這要看證照是否公司需要)
有點規模的公司..才有ROUTER當備品,組LAB...CISCO的ROUTER..不便宜
盡量待3年...學東西....累積經歷..
之後...再考慮跳槽...

因為一個2X歲,剛畢業,退伍,有CCNP+MCSE+一堆證照..的人
只證明一件事...他很會讀書
還不如一張國立大學(台清交成)資工系的畢業證書

CCIE年薪百萬是騙人的....
一般公司CCIE月薪有6萬就很好了
不要被特例給騙了..(HINET好像有百萬CCIE...)

那CCIE的價值,一般證照的價值在那.???
ANS:綁標啊...
當你擁有一張稀有難考的證照
當業務與開標單位夠熟
會將這張證照列為開標公司資格...
那貴公司標這個案子就易如反掌
如果..該證照與標案的相關性夠...
只有一家公司符合資格
那就能議價...那...

今天就說到這...