如果是在面試中，其實，我覺得直接說出自己的想法，未嘗不可。
像是有困難，或是有其他的考量，都可以再商量。
前提是，這家公司沒問題。不是什麼搞鬼的公司。

個人曾經應徵過業務，談得還算愉快。
但距離太遠，加上對工作本身並不熟悉，還有其他個人因素。
在面試當時，就直接說明，當然，不會說得太離譜。
像是，這個工作聽起來真得很有發展，本身也有興趣，但基於以上這些原因，我很可能不能適任。
最後，面試的主管想了一下，給我三個月緩衝期。針對我所提的問題，想出他覺得依他權限能做出的決定。
留了電話，臨走前，禮貌地說了謝謝，告訴對方，我會認真考慮。盡快給答案。
當天晚上，我就撥了電話拒絕這機會，並謝謝他的好意。
對方，也覺得大概覺得我還算有禮貌，雖然未來可能沒有合作的機會。
他還是說，有機會，歡迎你。

個人覺得，這是一個比較好的做法。
特別是有些經過朋友牽線的工作機會，切記，不要讓朋友難做人。
山水有相逢啊。