公務人員任用法第二十八條之一
公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准
，得留職停薪，並於原因消失後復職。
公務人員留職停薪辦法，由考試院會同行政院定之。

公務人員留職停薪辦法第二條　
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進
修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留
職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消
失後，回復原職務及復薪。

公務人員留職停薪辦法第四條
公務人員具有下列情事之一者，應予留職停薪：
一、依法應徵服兵役者。
二、選送國內外進修，期滿後經奉准延長者。
三、自行申請國內外全時進修，其進修項目經服務機關
學校認定與業務有關，並經核准者。
四、配合國策奉派國外協助友邦工作者。
五、配合公務借調至其他公務機關任職，且占該機關職
缺並支薪，經核准者。
六、配合國家重點科技、推展重要政策或重大建設借調
至公民營事業機構、政府捐助經費達設立登記之財
產總額百分之五十以上之財團法人服務，經核准者
。
七、受拘役或罰金之確定判決而易服勞役者。
八、請病假已滿公務人員請假規則第三條第一項第二款
延長之期限或請公假已滿同規則第四條第五款規定
之期限，仍不能銷假者。
公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第
一款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀
況依權責辦理：
一、養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申
請為限。
二、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍
奉者。
三、配偶或子女重大傷病須照護者。
四、配偶因公派赴國外工作或進修，其期間在一年以上
須隨同前往者。
五、其他經考試院會同行政院認定之情事者。

公務人員留職停薪辦法第五條　
前條留職停薪期間，除下列各款情形外，均以二年為限
，必要時得延長一年：
一、依第一項第一款規定應予留職停薪者，其期間依兵
役法第十六條、替代役實施條例第七條、預備軍官
預備士官選訓服役實施辦法第十六條之規定辦理。
二、依第一項第二款、第三款規定應予留職停薪者，其
期間依公務人員訓練進修法第十條至第十二條之規
定辦理。
三、依第一項第六款規定借調至受託處理大陸事務機構
服務應予留停薪者，其期間依有關法規之規定辦理
。
四、依第一項第八款規定應予留職停薪者，其期間依公
務人員請假規則第五條之規定辦理。