我只有就事論事的和老闆"很大聲討論"過，
現在的職場生態不比我老爸那時候的年代，說實在的老闆也不希望因為一時口舌讓下屬不爽-走人，
彼此互相尊重案子才會推的順利，
如果真的要罵..罵的有條理我接受，但假若三不五時就遇到那種不分青紅皂白的痛批我難保不會在離職前狠狠留下一顆震撼彈= =
(雖說待在相關產業總是聲息互通，在前一個公司留下臭名並不是好事，不過我也甘願就是了= =")