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s3862236
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加入日期: Dec 2000
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文章: 246
引用:
作者darus
話說,單位主管離職,換了新主管,
原本主管還算開明講理,
新的主管剛愎自用,完全不聽部屬意見
甚至會議上完全制止可能持反對意見者發言。
嘿嘿,突然想寄一封給他檢討檢討,
不過如果不匿名直接寄不知會怎樣。

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諫太宗十思疏

魏徵

(摘自舊唐書 列傳 卷七十一 列傳第二十一 魏徵)

臣 聞 求 木 之 長 者 , 必 固 其 根 本 ; 欲 流 之 遠 者 , 必 浚 其泉 源 ; 思 國 之 安 者 , 必 積 其 德 義 . 源 不 深 而 豈 望 流 之 遠, 根 不 固 而 何 求 木 之 長 . 德 不 厚 而 思 國 之 治 , 雖 在 下 愚, 知 其 不 可 , 而 況 於 明 哲 乎 ! 人 君 當 神 器 之 重 , 居 域 中之 大 , 將 崇 極 天 之 峻 , 永 保 無 疆 之 休 . 不 念 於 居 安 思 危, 戒 貪 以 儉 , 德 不 處 其 厚 , 情 不 勝 其 欲 , 斯 亦 伐 根 以 求木 茂 , ...

好一點的話可能把您當成一個不錯的部屬
不好的話就看這辦吧!
 
舊 2005-04-26, 05:36 PM #2
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