理論跟現實的確有一段不小的差距,
但假如沒真才實料2把刷子的人一樣會被時代所淘汰,
很多人以為"豐富工作經驗"及"業界人際關係"是自己的法寶
但現在全球化的情況下,便宜的人力會使的上述2點變的不值錢
去街坊補習班一看,一堆40+歲的中年人補習電腦,外文,各類證照....etc
危機意識真的會使人不得不學習

在下的親戚長輩就有類似慘痛的經驗
1.某位長輩是上市公司總經理,三十多年經驗,技術細節連德國及日本客戶都佩服
現在面臨公司惡性遣散(包括他手下一批工程精英在內)......標準規避退休金手法

2.某大學時代朋友,工作努力,被公司外派去外國廠當技術指導,
負責當地新人工程師(當地碩士學歷,工資只有台灣工程師1/4,便宜又大碗)
教完了之後,就無預警被遣散(因為已無利用價值),只能灰頭土臉回到台灣.