年輕人抗壓性不足,不想做就滾吧!

1.把你調班,一定會問過你時間上能不能配合,能夠配合才會調班
2.你怎知道新員工是老闆娘叫來監視你的??親耳聽到還是當面講???怎不解讀成新員工跟你學習一切店內作業???解讀成這樣比較好吧,你升格成"領班"不好嗎??
3.你懂不懂什麼叫"客訴",只要是客人,不管是過去的員工還是普通客人,就算剛下班只要有消費,就算是"人客",只要有不滿都可以客訴

如果你一直把自己當作一個閩南人卻住在客家庄的心態,早點離開吧,沒那麼多廢話

""真的很想殺死他們耶！我這樣做是不是太衝動了點....""
上ㄚ..很久沒這種新聞了,全世界這麼多人死一兩個算啥.......又不是我親人(風涼話)

我以前也有一個員工情況跟你差不多,也是大而化之,跟我在作學校的電腦維修作的還不錯,能獨當一面,那年我標到幾個學校的CASE,想說多請一個讓他帶一個新員工負責一個學校,那個新員工只會皮毛但就愛打小報告,原先頭一個月就有念頭要叫新的滾了,結果反倒是舊的先打電話說要辭職,我好說歹說才留下舊的,沒多久我才發現兩個都有問題,都自我中心太嚴重,新的是愛打小報告工作馬馬虎虎,舊的是我一不在就摸魚,結果是兩個都被我殺頭,我再請兩個嫩的很的在校工讀生,肯學又不會摸魚薪水又不要求太多,我天天HAPPY