依每個人的個性特長找出自己的領導風格
有的人以技術掛帥, 自己一馬當先做團隊表率
有人以協調見長, 發揚團隊戰力
但最重要的是, 這是人的合作, 不是機器, 所以要調整出適合的工作文化
鬆緊之間, 是一門管理藝術啊...........