每個月所有員工的考績評比
除了你的主管會給你打一個分數之外
員工與員工之間也可以互相打評比

也就是說你覺得哪個同事表現的好或是不好
你都可以把他們寫出來呈上去,而且還可以跨部門
好讓老闆知道你覺得誰工作認真,誰不認真

我相信一個老闆會這樣做必然有他的原因
但這樣難道不怕會把同事之間搞的彼此心機重重嗎..?

還是說為了抓出公司裡所有的蟑螂
就必須讓所有員工一起放藥..?