其實，就我所待過的部隊編裝表來看(裝甲)，裡面幾乎有一半都是士官缺，不是中士缺就是上士缺。

那時我就發現，以一年10個月(我當時正好是開始縮減役期的時候)來說，往往一個新兵到部，然後再送去受訓，然後再回來接裝，然後退伍。其實他根本不清楚自己在編裝上職務所該了解的事。

大家不要看現在志願役都只會坳義務役做事，那是因為有人可坳，沒人坳的時候，還不是自己什麼都要會。

這種例子在陸軍單位最容易看到的就是三級廠，在志願役過半的情況下，誰能坳誰。他們反而對兵都客客氣氣的，不像一般單位的志願役士官除了混吃等死擺老之外，什麼都不做。


以現代化部隊的編裝來看，官士：兵是超過6：4的，所以目標是官士皆用志願役的，而這也是最需要訓練的，一般兵就受完新兵訓練後，直接到部做些兵該做的事就好。

這樣一個兵到部到退伍才8個月不到，我想就不會再有人接業務了吧。



以亞洲公認戰力第二強的日本自衛隊來說，也不過才11萬軍士官，連兵都是虛編的。