反正我是這樣安慰自己.... 有嘗試總比沒行動好~~
目前還在找工作.... 個人之前也去了幾間公司面試過,當然是到現在都沒消沒息
但是好玩的是那些職缺現在還刊登在人力銀行上,永遠還是欠那兩三個人

之前新聞挖挖哇有說過...
某些公司的職缺是寫給董事會看的,營造有新血在進來的假象,實際上是缺人不補的
而一些學校或是公家機關的職缺.... 還是"靠關係"得標的機率比較高.....

能力符合職缺的標準的人通常都不會得到工作,原因是這種人比較沒有學習的上進心....真是很怪的理論,就是有面試人員會這麼想~
看來我的履歷表要多屁一些技能,多唬爛一點內容.... 不然太老實肯定沒好結果~