我們以前主管也是這樣...最後是更上面的發現他只會剪貼...
所以漸漸不得人緣.. 就自己離開了..

我們的作法是.幫他做的東西不會太用心思..就算被他念也一樣..永遠保持可以用就好..就更好就自己努力..
另一方面.搞清楚你自己份內應該做的事..多做自己的工作..表現出要做他的東西時間不多..不能一直當好人..

薪水方面..不用太在意.. 我當初也是想說不是我的錯為什麼我要撤退不是你撤退..所以只想把自己的事做好..但不想把他自己應該做的事做好..這樣自己的效益就很明顯的可以呈顯出來.. 結果..當然那年我們整部門都沒調薪..因為他離職時把全部門考績都打的很差..但這也讓你知道..公司的姑息和鄉愿也是有影響的.. 工作就是專心充實自己的專業.. 等你翅膀硬了.在專心去賺錢.. 加油阿..