可能還是要由台積電來做面試把關的動作吧

我不確定台積電是否也這樣做

像資策會的約聘人員，
也都是資策會親自面試挑選出來的
薪水價碼也是資策會面試官和求職者自我商討協定出來的

而人力派遣公司與求職者的關係，只有薪水上的發放