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adoo
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加入日期: Mar 2004
文章: 409
這就是民族性了

就舉個實例
美國人 會先成立制度  再來開公司
台灣人 是先成立公司  再來生制度

人是自私的  所以才要有制度
制度本來就是一個規範  規範著所有的步驟
美國人 常說一句話  照著手冊(制度)做就對了

我們呢?  只會找洞鑽
所以制度更是重要
大家知道 王永慶  最強的是什麼嗎
就是搞制度 ?  這也是 王永慶 成功之道
我絕對相信 沒有一間大公司  可以不用什麼制度 都用人性化管理
小公司 可以  大公司 絕對倒




引用:
作者7b11-81c9-7537
EOC的目的就是要有效的分配醫療資源,立意很好,其實這個制度也沒錯.
錯在"人"誤用了制度.

再好的制度也難保不出錯,不會有人藉由制度來徇私.
如果醫院可以誠實的通報病床,那EOC就可以即時獲得病床資訊.
如果醫生可以誠實的檢視病人,那也不會被延遲救命的時間.

制度有問題嗎? 也許,世界沒什麼制度是完美的,制度定下來,總得有"人"去做吧?
那做事的"人",是可以完全根據制度去做嗎? 很難. 怎麼辦? 只要盡本分就夠了.

這次會鬧成這樣,
EOC的人員,根據制度盡力的打了電話,找了病床.可是,
醫生呢? 制度,要求醫生得臨床看診,可是有人真的去遵循這制度嗎?

我們也不用海闊天空的想去找尋什麼完美的制度,其實把"人心"改善好,
就算是再爛的制度也會很有效的!
舊 2005-01-17, 11:43 AM #25
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