引用:
|
作者n_akemi
呃...又是同一位網兄呀...
制度是人定的，所以人才是本，制度才是標...
制度定得不好是人的錯，人會去鑽制度的漏洞也是人的錯，跟制度一點關係也沒有。
制度定得再好都會有漏洞，差別只有在漏洞的多寡與嚴重程度。
今天就算改制度也難逃投機客找制度漏洞，所以修改制度是沒有用的！就算是變更制度效果也不大。
|
哈哈也在這裡看到您啦
如果以你的說法也講的通
對,那我們要追究的就是在定法的人! 當醫療體系出問題當然要找根
而不是在那邊踐踏無關緊要小醫生的生命
制度定的好絕對絕對有差別
制度定的好能鑽的漏洞就越少
跟我說修改制度是沒有用我絕對不相信
很簡單的例子, 兩個公司一個經營制度好,運轉自然正常
問題就越少
經營手法爛就等著收山
很簡單阿怎麼能說制度沒差
講都講不過去