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cathy_2002
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加入日期: Nov 2004
文章: 15
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引用:
作者marsea
小弟今年已經20有4了 還沒當兵 所以工作也是當兼職
當然 在一般的公司上班就是被當工讀生
小弟不敢說自己能力強 只是很肯學 所以公司後來沒有我就會天天打電話給我
可是 我後來還是離開了那家公司 (是做國際B2B的)
理由很簡單 被人看不起的感覺 感覺好像自己是那邊的長工 不被尊重
會的東西越多 越要你負責 可是薪水卻還是工讀生 而且還要被熱潮冷諷
有些比我小的人 都已經是正職了 可是我卻還要聽他們使喚 甚至能力比我差
從來沒聽過工讀生要負責業務的 還要天天加班 加班費還跟平日薪水一樣
週休二日 每天在公司超過10個鐘頭 月薪領不到兩萬 做三個月我就走人了
有時候 不能只是批評工作的人 環境的問題 是不是會造成他的去留也是很大的問題

說的好啊!
現在很多企業都聘請一大批的工讀生
要求會的東西甚至做的事情都跟正職的員工一樣
但相對福利薪資卻不及人家的一半
這對企業本身來講應該很划算吧!
     
      
舊 2004-12-13, 01:26 AM #11
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