本來不太想回~
先回
--『資管著重於軟體的商業應用,作為人與機器溝通的橋樑.如何把軟體應用在公司機關裡』
-- 這是你自己寫的話，請你自己再看一遍，然後告訴我這是什麼職位的工作???
從軟體業來看,顧問,pm,sa,甚至sd都是,在企業裡面就是mis或是it人員

這樣說吧,我在職場上遇過資工出身的,當初連正規化的都不懂,
那是他很濫,還是資工出身的很濫??我不這麼認為
也遇過澳洲雪梨大學Computer Science碩士的同仁,
上台報告的時候把db的Transaction講成一次出一次進,被我糾正,
雪梨大學濫??Computer Science濫??我不這麼認為
要說國內的教育體制,你仔細看看,
有商學院或是管理學院的,就會開資管系
有電子機械相關的,幾乎都有開資工.
為何?成本便宜啦,尤其是新設立的學校!!
回頭說資工,目前公司暑假時請過的工讀生,
也有資工3年級了連程式都不會寫的!!
所以資工濫......我不這麼認為
當然也聽以前同事說過中山資管的去作助理小妹.
能力的高低,是因人而異,尤其是codeing這方面.

如果你在軟體業呆過,你就會覺得軟體業是另外一種服務業而已,
會寫程式只是基本,沒什麼了不起,
(ps:也聽過留洋空降不會寫程式的pm,下場很慘)
懂得domain knowledge,找出問題解決問題才是價值所在!!
作久了你就會發現技術或是架構都是可以克服的,
最難搞定的才是 [人] ,end user才不會管你是用哪一種架構,
用了什麼先進技術,達不到需求一切都是白費.

適才適所,對的人擺再對的位置上!!
最後我最近在翻以前 [生產實務] 的舊書,
因為我寫的大陸工廠系統上線不順利,
起因於現場作業流程有問題,變成我要在台灣重新檢核他們的作業流程.
當初這門 [生產實務] 的課就是被我睡過去的