小弟之前五專機械科畢
之前在錸德幹了五年
輪班做2休2沒加班大約30K（那時大家都是等股票）
加班約40K
只調過2次薪（2次加起來只有一千元左右，真是）
在第三年的時候發現錸德營運有很大問題（公司說以後不發股票了，大家全跑了）
就跑去念夜2技
今年畢業後跑去力晶當設備工程師
目前常日班37K
但感覺又跳進另一個火坑

工科的悲哀看完這篇就知道

竹科工程師


一個設備或製程工程師,
早上8.30開晨會,9.30進FAB,11.40出FAB,
14.00進FAB,17.00出FAB,17.30開會,
幸運的話,19.00(溜)下班,慘的話,搞到24.00...
基本底薪33000至35000,假日隨時ON CALL,
有可能你跟你馬子搞到一半,機台當了,不好意思,衣服褲子穿一穿回公司唄.
至於人說股票分紅,想想就好了,
有人在DRAM廠幹了四年,年年領底薪,因為公司說他們沒賺錢,
面版廠每一家在面試的時候都說公司有盈餘員工會分紅,
不過到年終時公司往往是沒盈餘的,還跟你說可以認購公司股票,
碼的,花錢買ㄝ,萬一跌怎麼辦?
而且,最近小股東對員工股票分紅意見最多,電子業要搞的大,資金也要多,
光是一個8吋FAB廠資金就要近十億,公司不討好股東,不討好銀行,資金哪來?
當初公司的老鳥問我為何想進半導體業,我只有說一個字"錢" ,沒錢就閃人了,
還撐...
撐到健康,馬子,朋友都消失了...
撐到車子要怎麼改都忘了...
撐到整天連睡覺時都還想著SPC chart...何必呢?
如果你執意去電子廠,切忌,會進現場(FAB)的部門千萬不要.
不過通常這些部門最缺人...
同樣是師字輩的,人事管理師,CIM工程師,IT工程師遠比那些設備,製程,廠務工
程師來的好,領同樣的薪水,人家常日班,下午五點半就準備走人了,你還在無塵室
裡跟機台奮戰...想到就幹...
人家部門裡一堆馬子,你的部門全是和尚,除了秘書,
FAB裡的小姐正的,量你也不敢動.因為動了一個就沒有下一個了...多考慮八...
跟當兵一樣,到爽部門,真的爽翻天.到操的部門,比當兵還操...