另外，計件制不等於責任制吧？
請問研發一個案子，該案人員可以領多少獎金？如果是讓他們領月俸，那就不是計件制...

責任制是月領薪資，但是該件工作的內容必須於交付時間內完成，上下班時間不計時，工作地點不計較，只要時間到東西交出來就算完成。

計件制有點像設計費這樣，設計師接案子，憑案子多寡、規模來支領費用，不過一年所完成的件數有限，但是通常足夠吃一年；這裡舉例的部分是不包含工程施工，單純只有圖面設計。
或許也可以說計件制比較像沒有底薪的獎金制，工作內容可以用數量衡量，有作有錢沒作沒錢，又稱論件計酬。