引用:
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作者ed114
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至於員工就更不用說了…
員工的服務不好、素質不好這是事實
不過這家公司是很少會教員工的…
上班時間沒得學…因為人手永遠不夠用
下班…你只要想想一天上個１４、１５個小時…你還有心力嗎？
每天總有做不完的事，要是碰到開店又來個禁休…
因為要有人去支援開店，所以大家都不準休假…
要是一個月連...
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曾經在這家黃色小屋呆過一年半，最嚴重的虐殺員工你沒看見，為了省卻員工年資遣散費，他能把整個部門裁撤轉外包，教原員工擔任外包商，簽契約，等所有原單位員工都上勾之後，兩三年後又推說營運不良，將自家部門重新開張，老員工變成新進員工，不從者一律踢出門，反正已無利用價值，契約上白紙黑字，閣下已經離職轉任，資遣費更是笑話一樁。