各種職類的薪資水準本來就有差異，全世界都是這樣，企業當然會根據員工貢獻度給予不同敘薪。
然後再看看各職類中男女人口比率，就知道這樣的比較其實是沒有意義的。因為男女從事的職類本來就有不小的差異。
我實在不認為客觀環境對男女有什麼不平等，重點在於自已想不想努力，有沒有投入。如果只想要安逸輕鬆的工作，不想比別人多付出任何心力，不管男女都一樣，只有看別人好的份吧。在台灣，成功的女人比比皆是，想成功的女人應該思考一下她們成功的原因才是。