其實我回文的重點在很多研發人才都轉到管裡職這個部分,
最常見的理由..... 研發不能成為一輩子的工作...

台灣成為OEM 王國的代價, 付出時間與勞力賺辛苦錢, 國外大廠做研發收權利金.

看那些國際大廠常有做十幾年的RD, 經驗與程度的差異是天與地的差別
回過頭看國內企業有多少這樣的例子, 沒有!! 因為大家都去做管理!!
政府研究機關才有可能吧!!

最著名的就是幾年前有位台積電工程師寫的一篇文章
有看過的就知道.