引用:
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作者albert@46
目前大部分的科技業都有著"責任制"這個名詞存在..加班沒有加班費是應為有紅利股票可以領..如果努力一點..第二年年薪破百萬..幾乎是保證的了.. 或許每個人的志向不同..有些人喜歡每月拿的現金多一點..有些人會選擇辛苦一兩年後~拿個多一點的酬勞..
大大
您想的太好了
不是所有的人都有這待遇的 
相信我
這是真的 
敝前公司有人研究所畢業職稱PM
離職時算過
他時薪比sever還低 
在責任制的光環下 
用力犧牲卻不一定有實質回饋
你能明瞭嗎  |
以大學畢業為例:
在科技業有紅利股票的公司中在第二年以後年薪百萬應該是保證了!(不保證所有公司)
就算現在股價那麼低還有可以達到(問過很多人了)
如果沒有股票的大多月薪比較高
在竹科某公司沒有股票但是月薪都可以4~5萬(剛進去第一年)
哪個比較好??? 看個人吧!
碩士呢?當然更有"錢"途了
難怪大家搶著念碩士
當然也跟兵役有關
傳統產業也是有很有錢途的公司
小弟的同學大學畢業到鋼鐵業做
月薪比小弟多1萬多(小弟月薪3xxxx )
你說呢???
