傳統產業一樣也搞責任制...
我對台灣很多所謂"責任制"不能理解的是:
既然責任制,為何還要強迫打上下班卡?

如果我有本事改變作業方式,
只要半天可以把別人一天做不完的事情通通做完,
結果還是要等到下班時間才能走,這算什麼?
(而且實際情況往往是:你如果能半天把一天的事情做完,
就會招來更多的工作...))
那還不如事情慢慢拖,上班用力混算了...

我認為...像是櫃臺接待這種工作的確需要準時上下班
(因為營業時間訂在那裡,必須遵守,這樣是對客戶尊重...)
但是工作效率和績效,不是永遠跟工作時間長短成正比的...
有些人的特性是:給較短的時間反而能衝刺出更多的成效...