作者swiss ymir

為何不合理???

產業需求量下降當然就是減產裁員，不然多的人要幹麻???每天吃飯等發薪??
你當老闆也會認為這是理所當然的事~

這也是人力派遣這種靈活運用人力的公司會出現的原因
現在最好別期望有萬年職業長期飯票

等哪天需求又上升~還不是又會徵人增產，景氣不就是這麼回事