這種報導,看看就好,至於跟要不要寵女生,兩件事好像無關吧
不過,基本上,男生卡到當兵,出社會已經比女生晚了,所以,前幾年,
薪水較少,並不是不可能,但以台灣企業給薪的文化,其實,男生在
歷練幾年後,薪水的調幅一般還是高於女生的,所以,這篇報導,根本
沒有很大的參考價值。以個人任職的企業為例,協理級以上,女生比例微乎其微,
而且大部分做到協理級的女性,幾乎都沒有結婚,全心全意奉獻給公司,
至於副總級,目前沒有女性。個人任職於BXXQ關係企業