小弟目前是小學的老師，我提供一下個人所看到的淺見：

1. 為啥高中以上教師要繳稅，因為薪水結構不一樣，高中以上教師領的薪水內含退休金在內(也就是他們以後是不領退休金的)，而國中、小教師的退休金是要服務一定年限以上才可領。(平均每個月被扣近1萬元在退輔基金裡，如果國家財政再惡化，說不定連退休金也沒了，可能是領人民幣吧！ )

2. 個人是很贊成教師要繳稅，但是有一個前提是：這些稅是真的用來改善目前的教育環境，而不是又掉進某些人的口袋裡！
軍方繳的稅是完完全全又回到他們的荷包裡，因為沒有人敢動軍方。但是教師所繳的稅，我很擔心又被錯誤的政策給玩掉了！

3. 目前教師的福利正逐漸的減少，薪水已經近4年沒調過了。
我必須講一句話：如果現在景氣好的話，誰要去當老師！
因為景氣不良，造成很多人以為教師是鐵飯碗，一窩蜂的搶進，結果造成教師人數過多，素質良莠不齊，後果是要國家社會一起承擔的，這點上層單位不知有沒有想過。教師真的是鐵飯碗嗎？no，一不小心，就破了！

4. 很多人提到的寒暑假問題，我想應該分成2部分來說：
(1) 寒暑假是教師進修的好時機(至少個人是這樣，今年暑假三分之二以上的時間在研習)，所以教育局安排的研習都在寒暑假較多，當然有些老師〝才高八斗〞參加的研習就少了。
(2) 寒暑假期間，必須到學校輪值或備課，花在學校的時間也蠻長的。(當然也有少部分一本講義走天下的，個人功力是沒有這麼高竿)

5. 上班時間及內容上：
個人早上6:00就要出門上班，通常要晚上6:00之後才會到家，有些〝天堂〞般的學校，老師要忙到晚上8:00之後才回到家，這些在規定4:30之後的加班時間，可以領加班費嗎？不行！因為老師是不列入勞基法內的。有時候事情沒做完，星期六、日還得去學校加班。
我想，這種無形、有形的工作壓力應該是其他工作很少見到的。
現在的孩子坦言有很多是家庭教育不足的，必須花很多的時間教育，所以教師必須從早盯到晚，一刻不得放鬆。

6. 基本上能像標題所說那樣的老師，大多是非常〝資深〞的，沒有太多壓力，可以〝無為而治〞了！我們這些小菜鳥是不敢奢望的。
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雜七雜八說了一大堆也許不能解決很多人的疑問，只是個人一點小心得而已。如果現在叫我重新選擇行業，心裡會很猶豫。因為在教育工作上得到的樂趣是很特別的，但是看到身旁的朋友，個個年薪破百萬；現在問我想不想轉業，答案是：YES！
附註：就我所知，很多師範院校的學生未來的出路打算都不是當老師！