引用:
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作者leaveme
我說的企業類型不同，是説東莞一帶的臺資企業，基本上都是替日美代工的
勞動密集型企業
而北方沿海一帶的臺資企業，相對而言，知識含量要高得多。。
臺商對工人應付的正常工資錙銖必較，克扣盤剝嚷窮，，這不是很虛偽嗎？
我們看不慣的就是這點呀。
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這.......既然你都知道是勞動密集型的了,知識技術含量不高,自然待遇沒法提升!!
對工人工資錙銖必較,這是當然的,在大家的原料成本,技術一樣的情形下,工資佔了總成本的很大比重!!
工人工資上漲,代表的就是成本的上升,競爭力的下降,
但我想再低也不可能比其他相同類型的企業要低的多吧,那誰到他那裡工作呢?
既然有人在那工作,代表其他企業也差不多!!這是勞動密集型企業的宿命!!
不然為何要大老遠的外移到,大陸,東南亞!!
對自己找雞的費用卻一擲千金,這....對找雞這行為我不予置評!!
但客觀的來說,他所花的是他應得賺來的錢,跟虛不虛偽好像沒關係!!
老闆賺他應賺的錢,是他的能力,同樣的,工人覺得工資不夠,可以憑他的能力,
去其他地方去賺更高的工資,這很現實,沒了工人,老闆就垮台,工資太高,老闆一樣要垮台
怎樣去拿捏,就是老闆的知識,能力!!