我就是大家所謂的RD
中文好聽叫做"研發工程師"，難聽一點叫做"抬轎狗"
比前面大大講的"狗"再多兩個字...

備什麼樣的條件?
基本的本質學能囉，現在我面試新人大概只會挑碩士吧，這是RD的最低水平，
當然還要耐操，這才是重要的！英文是必備的工具，在某些公司會日文可以加分喔！

你去面試時，主管會跟你說我們是"責任制'
換句話說，就是事情搞定才下班，運氣不好還會放假把你召回也是常有的，
所以台灣的RD大多數是需要長時間工作，當然也有很爽的...

我曾經連續工作超過24小時，一個禮拜好幾次，好不容易能把事情告一段落，
天亮回家補休一下，中午又接到要跟日本人開會的通知，
一般時候，我都早上九點進公司，晚上十點離開...

福利和待遇好嗎？
這就很難說了，看各個公司的作風與理念，
有些公司RD地位最高，有些公司，RD比OP還不如
每年領到股票的時候，跟一般人比起來，是多了一點補償，
爽？
當你知道，你的主管，比你晚上班，比你早下班，
光靠COPY PASTE你的實驗成果就比你多拿一倍的股票時。
你就不爽了，你會質疑你的命到底值多少錢...

工作的前景要靠運氣與選擇產業的智慧
進了會賺錢的公司自然會有較好的前景，當然也就操囉，

媒體所謂的科技新貴？
眾人在羨慕的同時，不知道有多少人能真正瞭解，燃燒著自己的生命與生活品質賺錢，
追趕進度，不眠不休的跟一堆都是骷魯頭標籤的致癌化學藥品玩遊戲，
所要付出的精神壓力與體力負荷，

最近大家開始吵股東權力，考量員工分紅制度，
那天真的不再有高配股，以目前RD的平均薪資，
我真懷疑，還有多少人會願意做這樣的工作...