作者twu2

對於 IT 部門來說, 上面說的情形不是正常的, 與多數公司的事實不合.
往另一個角度想, 如果是上述一個穩定的工作狀態, 通常給的薪資都不會高 (與你希望的會有很大的落差).

這邊多少人跟你說了加班是常態, 為什麼你就只願相信你朋友所說的? 只因為他說的你想聽?
資管出身的, 通常待的單位不會是生產單位, 而是消費單位, 換個角度來看, 如果你是老闆, 你會給這類的人多少薪資呢? 你應該每個月賺多少錢才可以給的起這個薪資呢?

商業社會是很現實的, 你如果沒辦法幫老闆賺大錢, 老闆不可能會付你高薪.

目前業界的行情就是這樣, 就一個資管的碩士來說, 如果不是在生產單位 (通常資管的能力多數不足待在這類的單位...) 我認為前五年的薪資, 不太容易超過五萬, 就算是在工作五年後, 可能超過五萬的也不到 1/5. 而且.... 能夠正常下班的天數, 應該不會超過一半.

怎樣, 與你的 "夢想" 有很大...