引用:
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作者☆楚留香☆
A3:但我有聽說加班要看公司和做什麼方面的工作而定ㄝ!
他說 若在User單位或在大型企業的IT部門由於系統品質可以掌控
或系統趨於成熟穩定,或者工作內容可以自己安排優先順序,
就可以不需要加班.除非有新系統上線或是主機硬體出狀況時
才要偶而加班,但那也只是偶而為之,並非要經常如此.
你覺得呢??? 
我是希望最好是能最慢晚上6點能下班!因為以後如果結婚,
家庭也才能兼顧阿!!!  |
對於 IT 部門來說, 上面說的情形不是正常的, 與多數公司的事實不合.
往另一個角度想, 如果是上述一個穩定的工作狀態, 通常給的薪資都不會高 (與你希望的會有很大的落差).
這邊多少人跟你說了加班是常態, 為什麼你就只願相信你朋友所說的? 只因為他說的你想聽?
資管出身的, 通常待的單位不會是生產單位, 而是消費單位, 換個角度來看, 如果你是老闆, 你會給這類的人多少薪資呢? 你應該每個月賺多少錢才可以給的起這個薪資呢?
商業社會是很現實的, 你如果沒辦法幫老闆賺大錢, 老闆不可能會付你高薪.
目前業界的行情就是這樣, 就一個資管的碩士來說, 如果不是在生產單位 (通常資管的能力多數不足待在這類的單位...) 我認為前五年的薪資, 不太容易超過五萬, 就算是在工作五年後, 可能超過五萬的也不到 1/5. 而且.... 能夠正常下班的天數, 應該不會超過一半.
怎樣, 與你的 "夢想" 有很大的出入吧?
我不認為有什麼行業, 可以輕鬆的達到你想的高薪又正常上下班的.
或許.... 想辦法找一個財主的女兒吧, 這樣子會比較快一些.