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這種做法可能只限於一些規定比較寬鬆的公司

有些公司是硬性規定的

因為他們要知道離職的原因

以及紀錄

而且還要在15天前就必須提出

若你沒照規定做法

依法可以告你非法離職

依規定可以算你曠職.少一天扣三天的錢


很多公司幾乎都是5號或10號才領薪水

這也是其中一樣原因

若你做到5日領薪水就走人

他們可能就不會給你這五天的錢