哇，那它真的有夠倒楣。他的職務基本上是廠務，也不需親自下海去做，算起來是公司第三大的主管。聽我之前同事說，老板娘(總經理)因他的手不能工作，而身有殘缺為由，不適合職位，請他走路。給他兩個月薪資叫他滾蛋，他好歹也在公司做將近二十年，公司從剛成立到公司買了土地建一座大公司，有數千坪。就這樣因公司而受傷，公司全沒念舊而將他開除，真是情何已堪。

我是不滿公司制度而離公司早早離開那公司，同事也在那主管之後看破離開公司。

我想再問一個問題，就是樓上說的，如果員工因受到傷害，而老板卻強迫離職的話，到底法律會判資方什麼罪呢？如果會判重罪我想那主管一定會去告才對，但是卻沒聽他有告資方。