來源 http://tw.news.yahoo.com/040825/19/x7sh.html

標題:政府停止上班 民間企業不受約束

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王超群／台北報導艾利颱風來襲，部分縣市政府宣布今天停止上班上課，行政院勞委會勞動條件處長李來希指出，除非雇主同意比照公家機關也放颱風假，否則雇主可不發給未到班勞工當日薪資；颱風當天依工作任務照常上班的勞工，也不能因為縣市政府宣布停止上班上課而要求補假。

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李來希指出，地方政府宣布停止上班上課，主要是拘束所轄公務員，對民間企業雇主和勞工無約束力。李來希表示，勞基法對假日規定很清楚，並沒有針對颱風另訂規範之必要。依該法，雇主對例假、休假和特別休假工資照給；雇主徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。

此外，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止勞工假期。停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。

如果原來即屬上班日，則不適用上述條文。李來希表示，地方政府宣布停止上班上課與民間企業無關，勞工如因風災而有正當理由，得停止上班。原應上班者，無補假之理。

例如，立法院颱風天開會，因立法院位在宣布停止上班上課的台北市內，院內員工屬地方政府宣布不上班的適用對象，因此算假日上班，不僅可以有假日工資，還可補假一天。但民間企業則視個別雇主有無宣布颱風假，如果沒有，該上班者仍要上班，沒有假日工資，也沒有補假。如果因風災不能上班，雇主可不支付工資，但不得以曠職論。


也就是說 颱風放假 要扣薪水
總之 人命比不上老闆得錢重要
這是什麼樣的政府