引用:
|
作者hw8184
沒錯,聯強之所以常在徵人不是因為生意好,是因為內部人員流動量太大,對員工扣門,斤斤計較,而且一旦面試成功就會要求你簽約,試用期三個月內離職者扣半個月薪水,一年內離職者扣二個月薪水,一年到二年內離職者扣一個月薪水,小弟是過來人,趕在三個月內閃人,因為在下是維護工程師,只要有客戶投訴就會扣錢,同業都知道現在的消費者沒什麼知識又裝懂,一個不爽就申訴,有誰受得了
|
握手...
我之前也是當維修工程師,還記得簽約了(那時太笨了...)
之後我每天為了提高"產量"(拼命的修....),
那時還說為了配合總公司的政策,主管說所有的維修工程師加班一星期,
下班之後再做三小時(含手機,電腦的工程師),
但是有誤餐費會發,大約二,三佰吧,那時我是個菜鳥,大概每天自動加班到快八點,
所以我也沒說什麼,後來開始實施政策...
所以我也自動我是每天做到晚上9點多,有時快十點,而那些老鳥大約做到9點,
那時有一位老鳥跟我說,聯強很扣..,薪水真的很少,你不要看聯強股價很高,
其實本薪很少,都是扣員工的薪水...
而股票要三年後才會發....所以大部份都拿了股票就走人了....
那時他看我做到很晚,就跟我說
你剛進來加班做晚一點賺一點誤餐費還算有補貼吧...,
當然那些老鳥工程師也這麼認為公司會發誤餐費...,
沒想到一星期後...報表出來了,嗯...維修能量提高了......
咦...那所謂的"加班費"呢??
這時主管說到....:啊..因為之前颱風假公司放了一天,所以剛好補那一天的......
聽了我只知道在場的所有人臉色很難看,,,,為什麼當初主管不直接說是補那一天的呢...
為什麼要騙人...,所有人都以為會有錢,其實沒有...,
那我這個該死的菜鳥每天都是公司最後一個關維修部燈的人....也只有苦笑..,
因為我連所謂的颱風假可都沒放到啊,
這時那個老鳥就對我說"哇..這下你連誤餐費都沒了,晚餐還要自已花錢..."
我也只能與他相對苦笑...,三個月後我離職了,被扣半個月薪水......
而被投訴的工程師真的會扣錢哦,還有電腦資料輸入錯誤也會扣錢哦.....不要以為不會..
所以基本上整個維修部的人有超過三年年資的少之又少,
而且.....問題是...在電腦維修部待久了,會失去競爭力,如果三年後再出去....
那真的會很慘.....
所以...以後看到聯強...我就倒盡胃口,印象很差...