退休金是每一家公司都有的，但是領不領得到又是另外一回事
在舊制的規定中，員工必須在"同一家公司服務滿15年"才有"資格"領到退休金
但台灣公司的平均壽命是12年，所以根本做不到15年，而有些大公司雖然
可以讓你做到退休的年紀，但它們也會出一些小人步數逼你走，例如:工作量大增
不准假，請假一率扣薪，大幅降薪等。根據統計，全國只有12%的勞工有領到退休金

而明年7月會實施新制的勞工退休金條例，它規定每位勞工都有自己的退休金帳戶，
每個月老闆及勞工本身都必須提撥薪資的6%~12%到退休金帳戶裡，而這個帳戶
是跟著勞工跑的，不會因為換工作，退休金就沒了，新制的好處就是退休金一定領得到
而壞處就是退休金的一半是自己出的，而且金額會比舊制少很多