沒錯!!!
我目前的工作當初是應徵平面設計師!
但是會僱用我是因為我有秀導經驗~會做活動!
這當然是指其他專業應用!

但是也有很多的因素~是來自業主希望你累積的工作經驗而能更懂得"用心工作"!
或是說希望請到有"覺悟"而不是不穩定聘員!!!
因為業主當然不希望你做沒多久就不做了!!!
整個人事培養與適應才是最耗費成本資源的!