第一天新人訓練，撐過了一天考試也算OK，不難
不過第一天就發現...晚上六點半了，怎麼大家都沒有要下班的意思啊
不過我還是就給他回家了

第二天早上閒的發慌，老鳥開FILE SERVER權限叫我自己先看看檔案，
結果發現...檔案的作者幾乎都已不在公司了 想必流動率很大

當天下午去機房看公司的SERVER才知道，我想接觸的機器竟然全部委外...
真是給他昏倒說，更勁爆的是委外的原因是因為官僚文化作祟...

最猛的來了...老鳥整個下午都在跟我講公司壞話，怎麼會這樣帶人勒

另外想到，部門有一位到職快一個月的同事，我問他主要業務在幹麻
他跟我說人家叫他做啥就做啥...在這連環刺激之下，我隔天就像HR離職了

不過我不知道這樣是對是錯啦，主要是我不想呆在技術上難以進步的地方
也不喜歡部門協調很差，官僚文化很重的地方