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Junior Member
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引用:
Originally posted by kog781
剛剛其它的地方板上看到的論述
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對高層行政人員來說 這裡也不是什麼"辦教育"的地方
而比較像是職業訓練所 為長庚體系的醫院、工業機構訓練人員
既然是訓練所 他們當然會希望訓練出來的是能力強 卻又好管理能聽話的人
太有自主意識的人不受主管控制 他們當然不會喜歡
這是台塑企業的文化 而長庚大學是一個有濃厚企業文化色彩的學校
所以不能以一般大專院校的標準視之
校方不斷的強調"各校校風不同" 說的就是這個
長庚的辦學理念不一定要求"有自主意識 能思考的大學生"
卻希望能培育出"工作高效率 遵崇上級旨意的專業人員
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這點出了長庚辨學校的理念，所以會有這種結果，似乎是理所當然。
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王永慶不愧是成本控管之神阿。 
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活著的時候一定要快樂，因為死了以後時間很長。
---奧格威
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