社會新鮮人通常沒有太多的經歷，所以就企業用人最直接、容易的方法就是看學歷。
如果能夠早早了解自己的職涯取向，趁早發展，又能發展順利的話，學歷真有那麼重要？答案是否定的。企業最在乎的是你能貢獻多少？能為它賺多少錢？
舉個先前聽講的一個故事，講師在大學期間，籍由推銷一台幾萬塊的進口吸塵器（每售出一台抽佣3000），在兩年多的期間裡賺得了人生的第一個一百萬。有了這樣的經歷，他在履歷表上不寫學歷，而特別寫上這段經歷，幾乎沒有任何企業主拒絕他的應徵。
在沒有些傲人經歷之下，取得碩士這塊企業敲門磚，在現今台灣教育及企業環境下，是個比較保險（但不一定最佳）的做法。