我覺得是你離職的方法不對囉~~~
你用口頭方式辭去工作~
在勞工法上根本沒有見效~
所以你老闆才會用這一種理由把你辭去~~
本來是你自己想要辭職~~~
現在變成老闆用你未事先提出離辭的理由把你的薪水扣半~~
所以要看什麼老闆吧~~有些老闆根本不會做這種事的