除了工作的性質/發展之外.
第一個要搞清楚的.
就是實際的工時 和 實際的薪水.
您應該是應徵 "非特殊高薪"(可以領很多錢/獎金 但是操到爆)的職務.
先問清楚:
是不是責任制的?
大致上 每週加班的時數? 週六日加班的頻率高嗎?
加班有沒有錢? 錢是怎麼算的?
台灣的工作 幾乎都是常態性加班.

去面試的時候 如果是小公司的話.
多看看員工之間的互動 還有公司給你的感覺.
有些公司制度很爛. 弄得天怒人怨的.
薪水怎樣是其次.
你不是一齊同流合污. 就是忍個半年一年走人.
大企業 一般面試的時候 就只能接觸到面試的主管了.

最爛的工作就是:
錢少. 時數長. 學不到東西. .工作氣氛不好.
工作環境不佳(吵 /熱 / 空氣差 /接觸化學藥劑).

當然 不太可能每樣都讓人滿意.
但至少要有2~3樣 你是能夠接受的吧.