集團內的亞太行動，去年開始布建 3G基地台，並且開台營運。 公司不斷號稱亞太行動的用戶數大幅成長， 其實電信業界眾所皆知的事情， 亞太行動積欠3G電信設備商-北方電訊(Nortel)大批基地台及網路設備的工程款項， 北方電訊為此更以生產線不及為由， 拒絕繼續出貨給亞太行動， 導致亞太行動無法繼續擴建基地台。 而目前用戶對於亞太行動的最大抱怨，也就是網路覆蓋範圍不足。 其實這也是用戶數無法大幅提升的原因。


其實去年報章媒體曾經出現過短暫的新聞， 是關於一群號稱東森固網股條的小股東所組成的自救會。 訴求所有東森固網(東森寬頻電信的前身)的小股東們，應該集合起來， 要求東森寬頻電信公開所有封閉已久、不透明的的財務資料。 並且進一步減資， 以返還部分所有小股東當初血本無歸的投資。 不過小股東們終究敵不過東森寬頻電信封閉且專制的王家勢力。 其實公佈詳細的財務資料， 只會暴露亞太電信集團目前吃緊的資金狀況。 亞太電信集團一方面積欠電信廠商龐大的工程款項， 但是另一方面卻又將集團內的資產設備， 向王家主導的中華商業銀行質押借款。 而如今，又拒絕對員工應得的年終獎金做任何表態說明。 甚至，人資單位信誓旦旦表示， 公司如果不方便一次支付員工所有的年終獎金， 即使分期到93年底都是合理的做法！ 讓所有的員工不禁懷疑， 錢， 究竟到哪裡去了？難道力霸、中華商銀、東森多媒體及遠森科最近的股價狂飆，和此沒有關係嗎？我們真的不清楚！


其實目前大部分的員工隱忍不發， 是因為忌憚於目前勞資雙方地位的不平衡。 若是員工要主張公司給付所積欠的年終獎金， 只有兩條途徑。 一是向台北市勞工局申請勞資糾紛協調； 另一途徑則是逕向法院申請強制支付命令。 而不論哪一條路，對勞工而言， 都是困難重重。 首先勞工要到北市勞工局申訴， 便必須向公司請無薪事假， 而公司卻可以指派人資單位代表前往處理即可。 而且往往勞工必須往返多次， 最後卻因為資方仍然可以強勢地拒絕勞工局的協調，讓勞工辛苦奔波， 仍然落個無疾而終。 最後，才走向地方法院申請強制支付命令。 同樣的， 地方法院處理類似的案件， 絕非一次開庭就能解決的。 每次開庭， 勞工都必須請假出庭， 而資方卻只要派出公司的人資單位為代表出庭即可。 若是需要傳訊相關證人， 勞工還必須支付證人所謂的車馬費。 試問： 這樣的勞資糾紛協調環境， 能夠不鼓勵資方更加地肆無忌憚、 剝削員工嗎？


期望透過網路上的正義之聲， 讓亞太電信集團的其他員工知道， 讓自己應得的權益睡著， 只是更加姑息一個不顧員工權益、 掏空公司小股東的資金、 中飽私囊的企業財團罷了！


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