前面今週刊說的其實有點偏頗...... 我不是說中華電信的薪水不高, 他們的薪水是真的還不錯, 年終4.6個月也是對的...... 但是拿中華電信的科長來跟一般民營企業的科長比???

拜託... 科長在中華電信已經是很大的官了, 沒有個十多年的年資根本不可能當到, 多數中華電信的員工可能一輩子也不見得能升到那個科長的位子, 四十歲以前能幹到股長已經是祖宗保佑了...... 三萬多人的中華電信員工中, 掛科長的可能才兩三百個而已...... 最小的科至少也有個四五十人...... 一般的民營企業的科長可能才管一兩個人, 甚至下面才兩三個人的副總我都見過呢(還是上市公司呦, 不是路邊的家庭企業)

民營企業的工程師、資深工程師滿街跑, 還有人覺得掛工程師的title太小不滿意的, 讓大家猜猜, 中華電信裡面有資格在名片上只印"工程師"三個字的人有多少?? 應該也只有那兩三百人而已...... 其他人連掛工程師的資格都沒有......