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而且在台灣，軍人的社會地位又很低落，不怎麼讓人瞧得起，一般的義務役就很幹了，更何況是志願役的，
上回才不是說國防部招募志願役士兵根本招不滿，光是當到志願役上兵也不過將近三萬，這樣的待遇也實在有些說不過去.......
軍事國防這種該花的銀子還是得花的，該投資的項目還是得投資，要不然怎麼留得住人才？！
還有關於作戰技能方面，目前的作戰型態已經跟以往不同了，比以往更需要更為專業的人才，目前義務役的役期被搞的只剩一年八個月，
這麼短的時間要義務役阿兵哥學什麼？！等到去受完專業訓練的阿兵哥結訓完歸建，剩多少役期？？也許還沒到他們真正熟習他們負責的項目時，
這批阿兵哥即將退伍，不就得馬上另派一批阿兵哥去受訓？！
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"光是當到志願役上兵也不過將近三萬",但是那些人出來社會工作差不多也是這樣的錢搞不好更少,假使你學歷夠國防役可以簽將來進大公司工作你服兵役就跟你上班一樣,不好嗎?
除非你願意繳更多的稅金來為國防增加預算不然募兵成功機會不大
既要要徵兵當然是一定日子訓練但是就是很多人說募兵好募兵好所以要採取平衡做法就是慢慢減少徵兵制比例,既然要減少徵兵制比例當然在一定預算下就是減短兵期