其實我覺得鴻海去年的頭獎比較好
因為怕員工一拿到獎就離職了
所以今年改成分許多年發放...不能一次領完...
只要一離職,剩下的視同放棄...
況且,誰能保證幾年後還有150元的股價?

去年領到頭獎的那個員工,經過一年股價大漲和配股雙重加持...
搞不好總價值還超過今年頭獎得主勒...
而且又不用受"分期付款"的約束