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Elite Member
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引用:
Originally posted by 性格男人
如果 面試官問我 我值不值兩萬
我會說
如果公司花兩萬 請了一個人 卻沒辦法判斷 這職務值不值花兩萬 請一個人
這代表公司規劃有問題
代表管理階層 資源分配 有問題
基本上這問題 該問的是管理階層
而不是前來面試的我
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這個思考點不錯
職務有分profit center賺錢單位/cost center花錢單位
沒辦法每個職務都可以提出業績表
每次有人問說那種不容易量化價值的問題
回答起來就很頭痛
講是這樣講
但我還是要稍微分析一下給面試官聽
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
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