我朋友今年6月在國泰人壽公司上班
在11月底辭職....但到了12月發薪水的時候
他的戶頭並沒有11月的薪資
我打到公司問....公司經理的回答是
因為他們是作業務的.....所以有保障薪水
但是因為最後一個月他並沒有業績
所以公司把第一個月的保障底薪當成他最後一個月的薪資
我聽完想說竟然公司都是這樣處理...那就算了
可是今天我朋友的嬸嬸(在同一間公司上班)...
跟我說那是經理故意編一個理由來騙我的...只是要讓他們主任有台階下
(因為他們主任在我朋友辭職後...說過要把我朋友的薪水檔下來不發)
這樣的解釋合理嗎?.......我第一次碰到這種情況
請各位大大幫我解開這個疑惑
謝謝