PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 面試是否碰到令你難以回答問題...

引用:

Originally posted by 吉他之繩
1.上一個人做多久?為什麼離職?
->以其人之道還治其身.順便,知道這個工作是新生出來的,還是原本就有的.
如果是原本就有的,為什麼上個人來做做不起來,有什麼難處?這個難處你也一定會碰到.而你有沒有辦法解決這個問題?如果是新生出來的工作,工作的內容肯定有很多未歸類的.到底是專職還是雜七雜八?

2.公司希望我來,是為了解決什麼問題?
->如果這個問題我已經有馬上解決的方式,那麼我對公司的價值就開高些,因為我馬上適任.如果這個問題我目前尚不知道解決的方式,那我就以較低的薪水來學習這個解決的方式.短期間來看是吃虧,長時間來看,有東西得學,還有錢可領,何樂而不為.公司請你來,不是做慈善事業.一定是有什麼問題需要你來解.

3.請問我將來的主管領導的方式?主管個人對工作的要求及觀念?
->通常主管一定在場.透過他親自解說,可以了解他的脾氣,為人.雖然不一定是真的,但是至少心裡有個底.看其他人聽他說話時跟他的互動如何,大概可以知道他夠不夠硬.對上硬還是對下硬;還是都硬.(如果你提出這個問題,通常是出現一些笑聲.到底是對這個出乎意料之外的問題感到有趣,還是對你有憐憫的笑聲,大概就知道了).
以上僅供參考.

果然是大神，一出手就知有沒有...不過...問這些問題會不會被面試的人掃地出門呀...