我們公司接到一個案子

當初工作我經理分配
採責任制
有人天天加班
有人不加班一樣把事情做完

這個經理認為其他人都加班 少數人都不加班
那些不加班的人根本不合群 根本不是團隊得一部份
於是有些人 沒事也加班
公司也一樣要給加班費
那些在上班時間就把工作做完的人
不領加班費 卻被經理說成偷懶

現在要分紅
按照工作長短分
加班越久領的越多

這種經理 大家怎看